Como se sabe, la empresa se encuentra en proceso de quiebra, después de que SODENA haya anunciado su negativa a comprarla
La presidenta de Eusko Alkartasuna y portavoz parlamentaria, Begoña Errazti, ha pedido la celebración de una sesión de trabajo con el sindicato ELA, único presente en el comité de empresa de NOI Navarra, para que informe a los representantes parlamentarios sobre su valoración sobre todo el proceso ´no exento de polémica´, la situación actual y su opinión sobre las acciones que deberían tomarse desde la administración pública.
Como se sabe, la empresa se encuentra actualmente en proceso de quiebra, después de que SODENA haya anunciado su negativa a hacerse con la empresa, hecho que puede dar como resultado inmediato que los 73 empleados que la integraban se queden en la calle.
El proceso de quiebra de la empresa ha estado desde un principio rodeado por la polémica, después de que hubiera trascendido públicamente la supuesta realización de una llamada por parte de SODENA a un cliente de dicha empresa, advirtiéndole de su quiebra inminente y contribuyendo de esta manera a inhibir al comprador, con el perjuicio que ello ha supuesto para NOI Navarra, y la precipitación de su crisis final.
´Al margen de las valoraciones que se puedan hacer respecto a estas acusaciones, que en ningún momento han sido rechazadas por SODENA, y que en caso de confirmarse suponen una grave responsabilidad por parte de una empresa pública, además, socia de NOI Navarra, respecto a un pedido que parece ser que hubiera podido resolver parcialmente la situación económica de la empresa, lo cierto es que, en este momento, la quiebra representa sobre todo un problema laboral y humano para esas decenas de trabajadores que hasta ahora han formado parte activa de dicho proyecto empresarial´, apunta.
Por todo ello, Begoña Errazti, ha solicita celebrar en la Cámara Foral una sesión de trabajo con el sindicato ELA, al objeto de que informe sobre su valoración en torno a todo el proceso, la situación y su opinión respecto a las acciones que debieran adoptarse desde la Administración Pública.
Fuente: Begoña Errazti