EH Bildu ha propuesto que las y los trabajadores despedidos de la red de KZgune tengan la opción de volver a sus puestos de trabajo en las mismas condiciones que tenían hasta su despido y que las empresas que hoy gestionan ese servicio, la UTE Indra-LKS, sean obligadas por el Gobierno vasco a aceptar esa fórmula. Indra-LKS lograron la adjudicación de la red de KZgune en 2014 al ganar el concurso público convocado por Lakua y desde entonces, además de haber empeorado las condiciones laborales generales, ha perdido su empleo la mayoría de quienes trabajaban hasta entonces en los KZgune de Araba y Gipuzkoa. EH Bildu ha pactado con el PSE su propuesta de solución, pero PNV y PP han impedido aprobarla.
Tal y como explica Arri Zulaika, parlamentaria de EH Bildu y militante de EA, en el origen del problema está que en el concurso de adjudicación del servicio el Gobierno vasco no puso como condición que la empresa que resultara adjudicataria debía aceptar la subrogación del personal de los KZgune. Por eso, para evitar que en el futuro puedan repetirse casos como el que sufren ahora los y las trabajadoras de los KZgune, EH Bildu ha solicitado a Lakua que en próximas adjudicaciones introduzca ese requisito en los pliegos de condiciones, algo que también han rechazado PNV y PP.
